Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors Trouvez ici de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Faisons bouger les choses pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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